Тесты и кейсы для собеседования: как проверить сотрудника на стресс и ответственность - Владимир Малянкин скачать бесплатно

Аннотация

Вы устали от ситуаций, когда сотрудник на собеседовании выглядел идеально, а через месяц работы разочаровал? Резюме можно приукрасить, дипломкупить, а харизмуотрепетировать. Единственное, что показывает реальный уровень профессионалаэто умение решать проблемы. Данный сборникэто практический инструмент для директоров, собственников бизнеса и HR-специалистов, который позволяет за 60 минут оценить кандидата.

Внутри вы найдете 25 реальных рабочих ситуаций,8 ключевых компетенций: ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость, навыки продаж, управленческая зрелость, логика мышления и ценности. Это не абстрактные вопросы Кто вы через 5 лет?, а жесткие сценарии.

Главная фишка сборникаготовая система оценки. К каждому кейсу прилагается не один, а три варианта ответа с расшифровкой: Удовлетворительно (красный флаг, риск), Хорошо (база, можно брать) и Отлично (золото, сотрудник мечты). Вам не нужно быть психологомдостаточно сверить ответы с готовыми вариантами.