Послание из 20-х. Забытое и невостребованное

Размер шрифта:   13

Работая над новой книгой, не связанной с комсомолом, я неожиданно обнаружил, что все те явления в жизни комсомола, о которых я рассказал в моих книгах «Тридцать шесть лет спустя или как это было …» и «Послесловие», отнюдь не являются уникальными.

Не верите? Тогда прочтите следующее:

«Комсомол стоит … перед задачей оживления своей работы и своей организации. Переломный момент в его развитии совпадает с переломным моментом в развитии Советов, профсоюзов, партии, что является переходным моментом в развитии всей страны в целом. …

… текущий момент властно настаивает на изменении в содержании работы, … не менее настоятельной является и потребность в приспособлении к текущим задачам, а равно и к новому содержанию работы, ее организационных форм (внутрикомсомольская демократия) и методов работы (максимум убеждения, минимум принуждения).

Основными явлениями в работе комсомола можно считать в настоящее время … ослабление дисциплины и рост текучести в рядах комсомола; … наличие известного противоречия между существующими формами и содержанием работы, с одной стороны, и текущими потребностями, …, – с другой; …

… в работе комсомола в значительной мере имеют место и такие формы, и такие методы, и такое содержание работы, которые соответствовали прежней полосе нашего развития. Пропаганда и агитация, порядок дня и повседневная работа … не увязаны в достаточной мере с потребностями растущего стремления к материальному благосостоянию; связь между личным и общественным не стоит в центре работы; приемы и методы не соответствуют росту активности (наличие элементов бюрократизма в аппарате) и т. д.

Отмеченные выше недостатки являются главной причиной (поскольку вообще эти причины обуславливаются той или иной работой комсомола) текучести состава организаций … ... мы имеем значительных размеров явление выхода из его рядов; анализ этого явления показывает, что выходы мотивируются большей частью тем, что «в союзе нечего делать», что он «ничего не дает», …

В качестве основной проблемы работы комсомола необходимо теперь же поставить и проблему руководства. Сюда относятся: … вопрос о партийном ядре в комсомоле; вопрос о руководстве партии; …».

А теперь ответьте на вопрос: о каком периоде истории комсомола приведенная цитата?

Уверен, что практически любой, владеющей ситуацией в комсомоле, ответит, что, конечно же, о периоде т. н. «перестройки» в СССР.

Но тогда следующий вопрос: О каком периоде конкретно идет речь?

Этот вопрос, скорее всего вызовет удивление, поскольку ответ будет следующим: конечно же о 1985 – 1991 г.г.

А, вот, и нет. Приведенная цитата относится к 1925 г. и взята из резолюции «О комсомоле» XIV съезда ВКП(б).

Парадокс? Нет. Как такое может быть? Может, поскольку 20-е годы XX века и годы т. н. «перестройки» были периодами кардинальных изменений в государстве и обществе.

Но, если происшедшее в период т. н. «перестройки» окончилось тем, что комсомол завершил свое существование, то происшедшее за несколько десятилетий до этого периода, позволило комсомолу не только уцелеть, но и стать уникальной молодежной организацией, под руководством Коммунистической партии добившейся исторически значимых результатов во всех сферах своей деятельности, ставшей настоящей школой жизни для многих комсомольских поколений великой страны – Союза Советских Социалистических Республик.

Но как?

Выполнив следующие требования резолюции «О комсомоле» XIV съезда ВКП(б):

«На первом месте необходимо поставить несоответствие между новыми запросами масс … и методами, формами и содержанием работы комсомола. Приспособление работы к этим запросам есть, таким образом, центральная проблема комсомольского движения в текущий переломный период.

… необходима упорная систематическая борьба против текучести и за поднятие общесоюзной дисциплины.

В непосредственной связи с этим стоит необходимость борьбы за упорядочение жизни и быта как внутри комсомола, так и вне его, среди … молодежи. …

… сейчас нужно в особенности упорно подчеркивать необходимость преемственности в области социалистического воспитания, …

… необходима решительная борьба против пессимизма и ликвидаторского безверия в социалистические пути нашего развития … , борьба, которая делается настоятельной именно теперь, …

.. в условиях переживаемого момента не может быть политического воспитания и политической роли союза вне и помимо его культурно-экономической работы в первую голову. … – необходима крепкая увязка культурно-хозяйственной и политической работы. Это вовсе не надо понимать в смысле уменьшения роли политики. Наоборот, политическое значение союза и его политическая классовая борьба должны получить еще большее развитие. Но эта борьба должна быть увязана с текущими проблемами социалистического строительства, – только при этом условии и возможно не на словах, а на деле укрепление политической позиции РЛКСМ. …

Больше, чем когда либо комсомол должен ориентироваться на массы, .... Одной из крупнейших опасностей момента является, с одной стороны, опасность отрыва комсомола от беспартийных, с другой – опасность отрыва комсомольского актива от комсомольской массы. …

Комсомол не будет в состоянии справиться с огромными задачами, выпавшими на его долю, если не будет улучшен количественно и качественно состав его актива. … в настоящее время необходима высокая общеполитическая, а также специальная деловая (по различным отраслям знания и практики) квалификация этого актива. Необходимо понять, что сейчас совсем недостаточны ни громкие лозунги, ни сухая бюрократическая деловитость. Съезд обращает внимание на всю серьезность положения и вменяет в обязанность РЛКСМ принять все меры для повышения и общей, и, в особенности, политической квалификации этого актива.

Перегруженность актива текущей работой в значительной мере объясняется хищнической и бессмысленной растратой сил в связи с нерациональной организацией работы. Именно здесь как нельзя более уместен лозунг Ленина: «Лучше меньше, да лучше». Следует беспощадно уничтожить и отсечь все лишнее, не вызываемое необходимостью (частые заседания, комиссии и пр.) и обратить самое серьезное внимание на улучшение качества работы. …

Необходимо систематическое регулирование социального состава союза …

Забота об увеличении партийного ядра союза должна по-прежнему стоять на очереди дня.

Комсомол отнюдь не может быть организацией «нейтральной» по отношению к вопросам, занимающим партию, – это нарушало бы основное соотношение между партией и РЛКСМ.

… борьба против нейтральности не должна вырождаться и «перерастать» в проповедь «равноправия» партии и комсомола. Этим было бы точно так же нарушено необходимое соотношение между партией и комсомолом, но уже с другого конца. С этой точки зрения партия может и должна обсуждать и решать, какой из внутрипартийных споров остается на обсуждении комсомола и какой остается лишь в пределах только партии. Теория «равноправия» партии и комсомола и организация давления на партию, …, фактически вели бы к обособлению комсомола, к отрыву от партийного руководства и к полному нарушению революционной преемственности.

… съезд особенно подчеркивает вред фракционности внутри союза, необходимость дружной работы, неуклонно проводимой общесоюзной дисциплины и признания полного и безусловного авторитета партии и ее ЦК в деле руководства РЛКСМ.»

Продолжить чтение