Охрана труда. Инструментарий личного бренда
Глава 1
Многое изменилось с тех пор, как мои романы по охране труда стали популярны. Я переехала, открыла несколько компаний, даже магазин женской одежды. Запустила множество курсов, родила дочь. И я решила вспомнить, для чего я изначально создавала бизнес в сфере охраны труда, почему выбрала такую непопулярную тему?
Когда-то я была крайне убеждена, что охрану труда на предприятии можно построить только с моим полным участием, и по-другому это невозможно. Теперь моя компания ведет параллельно двести проектов с высокой оценкой от клиентов, а я даже не знаю названий компаний и имен владельцев.
Если бы я пять лет назад не поставила под сомнение свое убеждение, я бы до сих пор продолжала кататься по заводам, вести не более десяти организаций, а где-то грустили еще тысячи специалистов и сотни компаний с работниками без охраны труда.
В этой книге я постаралась объединить все свои знания и опыт в области охраны труда и личного брендинга, чтобы помочь вам стать настоящими профессионалами в этой сфере. Вы узнаете, как создавать и развивать свой личный бренд, как эффективно использовать социальные сети и участие в благотворительности для повышения вашей репутации и узнаваемости.
Эта книга – результат моего пути, полного взлетов и падений. Надеюсь, что мои советы и методы помогут вам избежать ошибок и добиться успеха в своей карьере. Благодарю всех, кто поддерживал меня на этом пути. Ваши отзывы и обратная связь – бесценны для меня.
Приятного чтения и успехов в вашей профессиональной деятельности! Внимание: если кто-то из нынешних или бывших коллег начнет дергаться при чтении этой книги, спешу заверить, что все персонажи и события – плод воображения, а любые совпадения – чистая случайность. Вам показалось! Да, мне тоже не нравятся некоторые слова и выражения, которые здесь будут использованы, но ведь книга не о культуре безопасности, правда же!
Муж, как всегда, готовит завтрак. Я, выпив свежесваренный кофе, делюсь с ним планами на день: лекции, звонки клиентов, ведение блога. Завтра приедет телевидение снимать репортаж, и я снова буду в центре внимания. Мой муж, Сорокин, ворчит, вспоминая спокойные времена на госслужбе. Но жизнь движется вперед, и я готова идти за своими идеями, даже если это значит танцевать на пилоне ради развития охраны труда.
– Не завидуйте, молодой человек, – смеюсь я, продолжая путь к своей цели.
Работая в учебном центре и на аутсорсинге, я чувствую себя уверенно. Иногда даже кажусь агрессивной в своей решимости защищать людей. Впрочем, недаром меня запоминают по фамилии.
Меня зовут Сорокина, и эта фамилия стала символом креативности и инноваций в области охраны труда. Моя карьера началась на заводе, продолжилась в научно-исследовательском институте, на госслужбе, после чего решилась на открытие собственного бизнеса в сфере охраны труда. Моя цель – не только защитить работников от травм и профессиональных заболеваний, но и изменить подход к этому важному вопросу.
Стандартные методы, такие как инструктажи, плакаты и проверки знаний, давно нуждаются в обновлении. Они часто кажутся скучными и малоэффективными. Читая множество статей на эту тему, я пришла к выводу, что нужен неформальный подход, который был бы близок и понятен людям. И тут мне пришла в голову идея использовать социальные сети.
В современном мире социальные сети стали неотъемлемой частью жизни. Они подходят для самообразования, деловых коммуникаций и развития бизнеса. Почему бы не задействовать их для популяризации охраны труда? Посты, ролики и разнообразная информация о безопасности труда в увлекательной форме могут достигнуть большей аудитории без лишнего стресса и назидательности.